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    <title>V2025 - News und Insights</title>
    <link>http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights</link>
    <description>POLYPOINT Insights: Trends, Innovationen und Wissen zu smartem Workforce Management und partizipativer, automatisierter Planung im Gesundheitswesen.</description>
    <language>de-ch</language>
    <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 08:32:13 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-20T08:32:13Z</dc:date>
    <dc:language>de-ch</dc:language>
    <item>
      <title>Partner careanesth: Flexible Pflege-Ressourcen | Insights | POLYPOINT</title>
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      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partnerschaft-careanesth-und-polypoint?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/Partnerschaft_careanesth_POLYPOINT/careanesth-und-POLYPOINT-Gemeinsam-fuer-flexible-Personalressourcen-Featurebild.webp" alt="careanesth und POLYPOINT: Gemeinsam für flexible Personalressourcen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Neuwelt; font-weight: bold;"&gt;Der Druck steigt: Hoher Koordinationsaufwand trifft auf knappe Ressourcen. Jährlich verlassen rund 7 Prozent der Pflegenden den Beruf – oft auch, weil flexible Arbeitsmodelle fehlen oder schwer zugänglich sind. Viele Organisationen arbeiten deshalb mit internen Personalpools oder externen Lösungen für Temporäreinsätze. Doch diese sind oft nicht durchgängig in der Dienstplanung abgebildet: Wesentliche Schritte wie Anfragen, Rückmeldungen oder der Abgleich von Verfügbarkeiten laufen vielerorts ausserhalb der Lösung, verursachen Medienbrüche und erhöhen den administrativen Aufwand. Was fehlt, ist die durchgängige Abbildung der Prozesse von Personalpool- und Temporäreinsatzplanung – End-to-End.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partnerschaft-careanesth-und-polypoint?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/Partnerschaft_careanesth_POLYPOINT/careanesth-und-POLYPOINT-Gemeinsam-fuer-flexible-Personalressourcen-Featurebild.webp" alt="careanesth und POLYPOINT: Gemeinsam für flexible Personalressourcen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="font-family: Neuwelt; font-weight: bold;"&gt;Der Druck steigt: Hoher Koordinationsaufwand trifft auf knappe Ressourcen. Jährlich verlassen rund 7 Prozent der Pflegenden den Beruf – oft auch, weil flexible Arbeitsmodelle fehlen oder schwer zugänglich sind. Viele Organisationen arbeiten deshalb mit internen Personalpools oder externen Lösungen für Temporäreinsätze. Doch diese sind oft nicht durchgängig in der Dienstplanung abgebildet: Wesentliche Schritte wie Anfragen, Rückmeldungen oder der Abgleich von Verfügbarkeiten laufen vielerorts ausserhalb der Lösung, verursachen Medienbrüche und erhöhen den administrativen Aufwand. Was fehlt, ist die durchgängige Abbildung der Prozesse von Personalpool- und Temporäreinsatzplanung – End-to-End.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
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      <category>Highlights Lösungen und Services</category>
      <category>People und Ecosystem</category>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 10:24:36 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-03-25T10:24:36Z</dc:date>
      <dc:creator>PR und Marketing POLYPOINT</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>MS Teams, Beekeeper und POLYPOINT: One-App-Strategie | Insights | POLYPOINT</title>
      <link>http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partner-ms-teams-und-beekeeper</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partner-ms-teams-und-beekeeper?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/One-App-Strategie/Microsoft-Teams-Beekeeper-und-POLYPOINT-One-App-Strategie.jpg" alt="Microsoft-Teams-Beekeeper-und-POLYPOINT-One-App-Strategie" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;In vielen Gesundheitsorganisationen läuft Kommunikation heute mobil, schnell und kanalübergreifend. Rückfragen, Absprachen und kurze Entscheidungswege finden bereits in Plattformen wie Microsoft Teams oder Beekeeper statt. Genau hier entscheidet sich, ob digitale Planung als Entlastung erlebt wird – oder als zusätzlicher Umweg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partner-ms-teams-und-beekeeper?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/One-App-Strategie/Microsoft-Teams-Beekeeper-und-POLYPOINT-One-App-Strategie.jpg" alt="Microsoft-Teams-Beekeeper-und-POLYPOINT-One-App-Strategie" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;In vielen Gesundheitsorganisationen läuft Kommunikation heute mobil, schnell und kanalübergreifend. Rückfragen, Absprachen und kurze Entscheidungswege finden bereits in Plattformen wie Microsoft Teams oder Beekeeper statt. Genau hier entscheidet sich, ob digitale Planung als Entlastung erlebt wird – oder als zusätzlicher Umweg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
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      <category>Markttrends</category>
      <category>Gesetze und Regulatorien</category>
      <category>Know-how und Technologie</category>
      <category>CEO Insights</category>
      <category>Innovation und Entwicklung</category>
      <category>Highlights Lösungen und Services</category>
      <category>People und Ecosystem</category>
      <category>Kundenstories</category>
      <pubDate>Fri, 27 Feb 2026 07:30:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2026-02-27T07:30:00Z</dc:date>
      <dc:creator>PR und Marketing POLYPOINT</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Praxiswissen trifft Lösungskompetenz | Insights | POLYPOINT</title>
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      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partnerschaft-hrm-systems-und-polypoint?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/Partnerschaft%20HRMS%20und%20POLYPOINT/HRM-Systems-und-POLYPOINT-Gemeinsam-fuer-smarte-Projekte-im-Gesundheitswesen-Featurebild.webp" alt="HRM-Systems und POLYPOINT: Gemeinsam für smarte Projekte im Gesundheitswesen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;Wenn Gesundheitsorganisationen ihre HR-Prozesse smart gestalten und Personalplanung wirklich steuerbar machen wollen, braucht es zweierlei: tiefes Verständnis für die Abläufe im Alltag – und umfassendes Know-how über die Möglichkeiten moderner Lösungen. Genau hier setzt die Partnerschaft zwischen POLYPOINT und HRM Systems an – zwei Expertisen, ein gemeinsames Ziel: HR-Teams nachhaltig zu entlasten und die Personalplanung im Gesundheitswesen weiterzubringen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partnerschaft-hrm-systems-und-polypoint?hsLang=de-ch" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://5766623.hs-sites.com/hubfs/V2025_Webseite/V2025_Blogbeitr%C3%A4ge/Partnerschaft%20HRMS%20und%20POLYPOINT/HRM-Systems-und-POLYPOINT-Gemeinsam-fuer-smarte-Projekte-im-Gesundheitswesen-Featurebild.webp" alt="HRM-Systems und POLYPOINT: Gemeinsam für smarte Projekte im Gesundheitswesen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;br&gt;Wenn Gesundheitsorganisationen ihre HR-Prozesse smart gestalten und Personalplanung wirklich steuerbar machen wollen, braucht es zweierlei: tiefes Verständnis für die Abläufe im Alltag – und umfassendes Know-how über die Möglichkeiten moderner Lösungen. Genau hier setzt die Partnerschaft zwischen POLYPOINT und HRM Systems an – zwei Expertisen, ein gemeinsames Ziel: HR-Teams nachhaltig zu entlasten und die Personalplanung im Gesundheitswesen weiterzubringen.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;  
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      <category>People und Ecosystem</category>
      <pubDate>Sat, 31 Jan 2026 23:00:00 GMT</pubDate>
      <guid>http://5766623.hs-sites.com/de-ch/insights/partnerschaft-hrm-systems-und-polypoint</guid>
      <dc:date>2026-01-31T23:00:00Z</dc:date>
      <dc:creator>PR und Marketing POLYPOINT</dc:creator>
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