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Ein starkes Ecosystem. Für nachhaltige Ergebnisse.

Starke Lösungen entstehen mit starker Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Technologie-, Bildungs-, Beratungs- und Innovationspartnern erweitern wir Wissen und Ressourcen – und sichern so Qualität, Kontinuität und Impact.

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Story mit HRM folgt

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myPOLYPOINT effizient in aktuellen Kommunikationsplattformen nutzen.

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KI im Personaleinsatz

Für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
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Story mit careanesth folgt

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Branchen- und Innovationspartner.

Mehr Vernetzung. Mehr Entlastung. Von flexibler Personalorganisation bis zu smarter Plattformintegration.

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Microsoft Schweiz GmbH.

MS-Teams-Plattform für effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.

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Beekeeper AG.

Essenzielle mobile Kommunikationstools für Information und Austausch.

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careanesth AG.

Partner für Personalvermittlung und Poolplanung in Gesundheitsorganisationen.

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heyPatient AG.

Partner im Ecosystem für vernetzte Prozesse zwischen Patienten, Teams und Organisationen.

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Involve AG.

Schweizer App für mobile Zusammenarbeit mit myPOLYPOINT Integration.

Implementierungs- und Beratungspartner.

Von Einführung bis Betrieb. Prozessbegleitung, Change und Roll-out in Gesundheitsorganisationen.

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AK InnoVentures.

Beratung von Prozessoptimierung bis Change-Management.

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ASR Consulting GmbH.

Beratung und Projektmanagement für digitale Workforce-Lösungen.

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C-Consult Advice GmbH.

Spezialisiert auf Organisationsentwicklung und Personalprozesse in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.

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conzepta team ag.

Implementierungspartner für POLYPOINT Lösungen in der Schweiz.

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HR Campus AG.

Beratung und Integration für HR- und Workforce-Prozesse.

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KMUsity AG.

Digitalisierungspartner für Workforce Management in Spitälern und KMU.

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TP eHealth.partners GmbH.

Implementierung und Beratung im Bereich eHealth und Workforce Management.

Forschungs-, Bildungs- und Hochschulpartner.

Wissen teilen. Standards schaffen. Innovation fördern.

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Akkon Hochschule für Humanwissenschaften.

Partner für Forschung und Ausbildung in Leadership, Workforce und Personalmanagement im Gesundheitswesen.

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Berner Fachhochschule BFH.

Partner in Forschungsprojekten zu Workforce Management und Digitalisierung im Gesundheitswesen.

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Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW.

Forschungspartner für Prozessinnovation, Leadership und smartes Workforce Management.

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Ostschweizer Fachhochschule OST.

Partner in angewandter Forschung und Lehre – mit Fokus auf Workforce Management und Organisationsentwicklung.

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Universität Bern.

Zusammenarbeit in Projekten zu Digitalisierung, HR-Strategien und Organisationskultur im Gesundheitswesen.

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Universität Basel.

Forschungspartner im Bereich Gesundheitsökonomie und Prozessoptimierung in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.

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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW.

Langjährige Kooperation in Forschung und Praxisprojekten rund um Workforce Management und Gesundheitsorganisationen.

Technologie- und Integrationspartner.

Offene Systeme. Sichere Daten. Reibungslose Abläufe.

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Datafox GmbH.

Partner für Hardware, Terminals und Lesegeräte in der Zeiterfassung.

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Dormakaba Schweiz AG.

 Anbieter für Zutritts- und Zeitmanagement im Gesundheitswesen.

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Edorex AG.

Softwarespezialisten und Know-How in User-Experience für spezifische Systemanpassungen.

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Enovacom SAS.

Technologiepartner für interoperablen Datenaustausch und Schnittstellenintegration.

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Flintec InformationsTechnologien GmbH.

Spezialist für mobile Zeiterfassung und Workforce Tracking.

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HINT AG.

Hosting- und Cloud-Dienstleister für das Schweizer Gesundheitswesen.

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ID Suisse AG.

Partner für Identitäts- und Zugriffsmanagement im Gesundheitswesen.

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Mimacom AG.

Technologiepartner für Software- Entwicklung, Integration und Cloud-Lösungen.

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Oracle Schweiz GmbH.

Plattformanbieter für Datenbank- und Cloud-Infrastruktur im Enterprise-Umfeld.

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RECOM GmbH.

Partner für Reporting- und Analytik-Tools im Workforce Management.

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Rodix AG.

Anbieter des Controlling-Systems tacs® zur Verbesserung von Ressourceneinsatz und Arbeitsprozessen.

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LEP AG.

Strategischer Produktpartner für Standardisierung und Leistungslogik im Gesundheitswesen.

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Gemeinsam können wir Smartness im Workforce Management weiterentwickeln – und Gesundheitsfachpersonen entlasten.

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