HRM Systems et POLYPOINT: l’expertise terrain au service des solutions.
Deux partenaires, un objectif: de meilleurs processus RH.
POLYPOINT et HRM Systems unissent leurs forces pour accompagner au mieux les organisations de santé dans l’introduction et l’évolution de solutions RH et de planification standardisées, proches de la pratique.
myPOLYPOINT: stratégie one-app pour les organisations de santé.
Les processus Workforce là où les équipes communiquent.
myPOLYPOINT intègre les processus Workforce directement dans Beekeeper et Microsoft Teams. Grâce au Single Sign-on, les collaborateurs accèdent plus vite aux informations, avec moins de ruptures de média et des processus plus efficaces.
Deux partenaires réunissent les pools internes et externes dans PEP.
Travail temporaire et pools : une planification simplifiée.
Même une flexibilisation limitée peut réduire les coûts de personnel d’environ 7 %. C’est précisément là qu’intervient la collaboration entre POLYPOINT et careanesth : des ressources flexibles intégrées dans PEP.
Partenaires sectoriels et d’innovation.
Davantage de mise en réseau. Davantage de soulagement. De l’organisation flexible du personnel à l’intégration intelligente de la plateforme.
Microsoft Suisse Sàrl. Plateforme
MS-Teams pour une communication et une collaboration efficaces.
Beekeeper SA.
Outils de communication mobiles essentiels pour l’information et l’échange.
careanesth SA.
Partenaire pour le placement de personnel et la planification de pool dans les organisations de santé.
heyPatient AG.
Partenaire au sein de l’écosystème pour des processus interconnectés entre les patients, les équipes et les organisations.
Involve AG.
Application suisse pour la collaboration mobile avec intégration de myPOLYPOINT.
Partenaires de mise en œuvre et de conseil.
De l’introduction à l’exploitation. Accompagnement des processus, changement et déploiement dans les organisations de santé.
AK InnoVentures.
Conseil pour l’optimisation des processus à la gestion du changement.
ASR Consulting GmbH.
Conseil et gestion de projet pour les solutions numériques de workforce.
C-Consult Advice GmbH.
Spécialisé dans le développement organisationnel et les processus relatifs au personnel dans les cliniques et les établissements de soins.
conzepta team ag.
Partenaire d’implémentation des solutions POLYPOINT en Suisse.
HR Campus AG.
Conseil et intégration pour les processus RH et Workforce.
KMUsity AG.
Partenaire de numérisation pour le Workforce Management dans les hôpitaux et les PME.
TP eHealth.partners GmbH.
Implémentation et conseil dans le domaine eHealth et Workforce Management.
Partenaires de recherche, de formation et de hautes écoles.
Partager les connaissances. Créer des standards. Encourager l’innovation.
Akkon Haute école des sciences humaines.
Partenaire pour la recherche et la formation dans les domaines du leadership, du workforce et de la gestion du personnel dans le domaine de la santé.
Haute école spécialisée bernoise BFH.
Partenaire dans des projets de recherche sur le Workforce Management et la numérisation dans le système de santé.
Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW.
Partenaire de recherche pour l’innovation des processus, le leadership et le smart Workforce Management.
Haute école spécialisée de Suisse orientale OST.
Partenaire dans la recherche appliquée et l’enseignement – avec accent sur le Workforce Management et le développement organisationnel.
Université de Berne.
Collaboration dans des projets relatifs à la numérisation, aux stratégies RH et à la culture organisationnelle dans le domaine de la santé.
Université de Bâle.
Partenaire de recherche dans le domaine de l’économie de la santé et de l’optimisation des processus dans les cliniques et les établissements de soins.
Haute école des sciences appliquées de Zurich (ZHAW).
Coopération de longue date dans la recherche et les projets pratiques autour du Workforce Management et des organisations de santé.
Partenaire technologique et d’intégration.
Des systèmes ouverts. Des données sécurisées. Des processus impeccables.
Datafox GmbH.
Partenaire pour le matériel, les terminaux et les lecteurs pour la saisie des temps.
Dormakaba Suisse SA.
Prestataire de gestion des accès et du temps dans le domaine de la santé publique.
Edorex AG.
Spécialistes logiciels et savoir-faire en matière d’expérience utilisateur pour des adaptations système spécifiques.
Enovacom SAS.
Partenaire technologique pour l’échange interopérable de données et l’intégration d’interfaces.
Flintec InformationsTechnologies GmbH
Spécialiste de la saisie mobile du temps de travail et du workforce tracking.
HINT AG.
Prestataire d’hébergement et de cloud pour le système de santé suisse.
ID Suisse AG.
Partenaire pour la gestion des identités et des accès dans le domaine de la santé publique.
Mimacom AG.
Partenaire technologique pour le développement de logiciels, l’intégration et les solutions cloud.
Oracle Suisse Sàrl.
Fournisseur de plateforme pour l’infrastructure de base de données et de cloud dans l’environnement d’entreprise.
RECOM GmbH.
Partenaire pour les outils de reporting et d’analyse dans le Workforce Management.
Rodix AG.
Fournisseur du système de controlling tacs® pour l’amélioration de l’utilisation des ressources et des processus de travail.
LEP AG.
Partenaire produit stratégique pour la standardisation et la logique de prestations dans le domaine de la santé publique.
